 |
| Ketua DPC PDI Perjuangan Busel Bersama Pengurus Saat Meninjau Lokasi Pembangunan Kantor DPC, Sabtu (29/11/2025) |
Peninjauan lokasi tersebut dilakukan bersama sejumlah pengurus dan anggota, setelah sebelumnya Karlina memimpin rapat internal guna memastikan kesiapan dan kelancaran pembangunan kantor partai.
“Setelah rapat tadi, kami langsung meninjau lokasi pembangunan kantor. Selama ini DPC PDI Perjuangan Busel belum memiliki kantor sendiri dan masih menggunakan rumah keluarga sebagai tempat berkegiatan,” ujar Karlina.
 |
| Karlina Sukarman (Baju Hitam Ujung Kanan) Bersama Warga Busel Saat Membagikan Paket Sembako, Sabtu (29/11/2025). |
Selain meninjau lokasi pembangunan, Karlina juga menyempatkan diri membagikan paket sembako kepada warga yang tinggal di sekitar lokasi. Menurutnya, kegiatan tersebut merupakan bentuk kepedulian sekaligus komitmen partai untuk selalu dekat dengan masyarakat.
“Kita harus selalu dekat dengan masyarakat. Pembagian sembako ini sudah lama kami lakukan dan Insya Allah akan terus berkelanjutan. Apalagi jika kantor sudah selesai, tentu akan semakin memudahkan pergerakan dan pelayanan PDI Perjuangan di Busel,” jelasnya.
 |
| Karlina Sukarman (Kanan) Bersama Pengurus Usai Rapat Internal |
Karlina berharap pembangunan kantor DPC dapat menjadi pusat konsolidasi yang mampu menyatukan pengurus, kader, simpatisan, serta masyarakat Kabupaten Buton Selatan.
“Pembangunan kantor ini adalah bentuk komitmen kami setelah terpilih sebagai ketua. Insya Allah kantor ini akan menjadi rumah bersama yang mempererat kebersamaan pengurus, kader, simpatisan, dan masyarakat Busel,” tutupnya.
Sebelumnya, DPC PDI Perjuangan Kabupaten Buton Selatan resmi memiliki ketua baru setelah Karlina Sukarman memenangkan kontestasi internal partai dan ditetapkan sebagai Ketua DPC. Penetapan tersebut diumumkan melalui pembacaan Surat Keputusan pada Senin (24/11/2025).
Dalam kepemimpinannya ke depan, Karlina menegaskan tiga fokus utama DPC PDI Perjuangan Busel, yakni:
1. Memperkuat konsolidasi internal agar organisasi lebih solid, efektif, dan disiplin.
2. Meningkatkan pelayanan kepada masyarakat melalui program-program nyata dan berkelanjutan.
3. Mengembangkan kaderisasi yang modern dan terbuka guna melahirkan pemimpin-pemimpin baru yang berkualitas.
**(Hr)**
0Komentar